Pimec alerta que la crisi de l’habitatge també castiga les empreses
Diari de Girona. Segons un estudi, el 63% de les companyies tenen dificultats per cobrir vacants relacionades amb l’alt preu dels habitatges.
La crisi de l’habitatge s’ha consolidat com la principal preocupació dels espanyols i el seu abast també impacta les empreses. Aquesta és la principal conclusió d’un estudi presentat aquest dimecres pel president de l’Observatori de la Pime de Catalunya, el catedràtic de la UPF-BSM Oriol Amat.
Segons l’estudi, el 98% de les empreses afirma que el mercat immobiliari de la seva zona està tensionat, fet que dificulta la contractació de personal. Un 63% asseguren que han tingut dificultats per cobrir vacants, i tres de cada quatre empreses afirmen que dediquen més temps que fa dos anys a la incorporació de treballadors.
L’estudi assenyala que la manca de perfils que s’ajustin a les necessitats continua sent el principal problema en aquests casos, però que tant l’habitatge com la mobilitat agreugen aquestes dificultats.
Entre les empreses que tenen dificultats per contractar, un 56% les atribueix a problemes relacionats amb el temps, el cost dels desplaçaments o el transport públic, mentre que un 33% assenyala factors estrictament residencials, com la manca d’habitatge assequible o el cost de viure a prop del centre de treball.
L’impacte de la crisi residencial té altres implicacions per a les companyies. Les dades posen de manifest que el 83% de les empreses considera que l’encariment de l’habitatge impulsa a l’alça les demandes salarials dels treballadors, mentre que un 57% ja ha assumit sobrecostos relacionats amb l’habitatge o la mobilitat de la plantilla. A més, l’estudi apunta que una de cada dues empreses ha limitat, ajornat o descartat decisions de creixement per aquest motiu.
Un pacte unitari
Davant d’aquesta situació, Pimec i els principals agents professionals i econòmics vinculats a l’habitatge van reclamar ahir un Pacte Transversal per l’Habitatge que augmenti l’oferta assequible, doni estabilitat a les polítiques públiques i preservi la capacitat de les empreses per generar ocupació.
La reclamació es va oficialitzar durant la jornada Competitivitat en risc: l’impacte empresarial de la crisi de l’habitatge, que va reunit Pimec, els API de Catalunya, el Col·legi d’Administradors de Finques de Barcelona-Lleida, el Gremi de Constructors d’Obres de Barcelona i Comarques i el Col·legi de l’Arquitectura Tècnica de Barcelona.
El president de Pimec, Antoni Cañete, va assegurar que «l’habitatge s’ha convertit en un factor clau de competitivitat empresarial». Cañete va explicar així la iniciativa: «Si volem que les empreses creixin, generin ocupació i siguin capaces d’atreure i retenir talent, cal incrementar l’oferta d’habitatge. Aquest és el gran objectiu del Pacte Transversal que impulsem».
El president de la patronal de les petites i mitjanes empreses va insistir que «sense habitatge assequible no hi ha un mercat de treball eficient, i sense un mercat de treball eficient no hi ha empreses competitives».
Propostes concretes
Les organitzacions participants van defensar la necessitat d’un gran pacte que impliqui administracions, municipis, agents econòmics, professionals i entitats socials. Aquest pacte es concreta en un decàleg de mesures. Entre les principals propostes destaquen l’aprovació d’un marc regulador estable, un increment progressiu de la inversió pública fins a assolir el 0,7% del PIB, el reforç de la col·laboració publicoprivada, la mobilització de sòl per a habitatge social i la simplificació dels tràmits administratius per agilitzar la promoció residencial.