L’absentisme, una de les principals preocupacions dels empresaris gironins
Diari de Girona. La FOEG també assenyala la falta de professionals, l’excés de burocràcia i la inestabilitat internacional entre els problemes.
La Federació d’Organitzacions Empresarials de Girona (FOEG) ha situat l’absentisme laboral entre les grans preocupacions de les empreses gironines, una problemàtica que les patronals han expressat de manera recurrent durant els últims anys pel seu impacte en l’organització de les plantilles, la productivitat i la competitivitat. L’entitat va abordar aquesta qüestió durant l’assemblea general celebrada aquesta setmana a l’Espai del Peix de Palamós.
La trobada va comptar amb la participació de Yésika Aguilar, directora del Departament de Relacions Laborals de Foment del Treball, que va presentar les línies del Llibre Blanc contra l’Absentisme. Foment va començar a elaborar aquest document per recollir propostes davant les dificultats de gestió que les absències laborals poden generar en el funcionament diari de les empreses, segons detallen des de la patronal.
La FOEG participarà en l’elaboració del llibre juntament amb les altres organitzacions empresarials territorials. La federació gironina vol incorporar-hi la realitat i les necessitats específiques de les companyies de la demarcació.
El concepte d’absentisme engloba situacions diverses i no equival necessàriament a absències injustificades. Un informe d’Adecco publicat aquesta setmana assenyala que les hores no treballades sense justificació o per motius no previstos en la normativa laboral representen l’1,2% del total d’hores d’absència a les empreses. L’estudi calcula que aquestes absències equivalen, de mitjana, a uns 20 minuts al mes per treballador. La resta del temps no treballat correspon principalment a causes reconegudes, com les malalties, les vacances o els permisos de maternitat i paternitat.
El president de la FOEG, Ernest Plana, també situa entre les principals preocupacions empresarials la manca de professionals,
L’acte institucional de l’entitat del pròxim mes d’octubre estarà dedicat als oficis i les vocacions
l’excés de burocràcia i la inestabilitat internacional. En aquest context, va anunciar que l’acte institucional de l’entitat del pròxim mes d’octubre estarà dedicat als oficis i les vocacions. La jornada vol donar visibilitat a les oportunitats laborals vinculades a aquestes professions i afavorir el relleu generacional. La dificultat per trobar treballadors en determinats oficis és un dels problemes que afronten empreses de diferents sectors.
Plana també va destacar el creixement de la federació durant els darrers anys. Actualment, la patronal gironina compta amb més de setanta associats, entre gremis, organitzacions sectorials i empreses, que representen unes 15.000 companyies de les comarques gironines.