Treball cedeix davant la patronal i s’avé a demorar la reducció de jornada
Diari de Girona. El Ministeri reformularà la normativa perquè cada sector s’adapti segons les seves necessitats i arribi al seu ritme a l’objectiu de les 37,5 hores setmanals.
El Ministeri de Treball ha mogut una altra fitxa per a acostar a la patronal a un acord per a la reducció de jornada laboral a 37,5 hores. El departament liderat per Yolanda Díaz s’avé ara a demorar l’entrada en vigor de la disminució horària i que cada sector, segons les seves necessitats, arribi al seu ritme a les 37,5 hores setmanals.
Era un secret a crits en el si del diàleg social que l’1 de gener del 2025 molt difícilment estaria vigent la reforma estrella -laboralment parlant- d’aquesta legislatura. Si bé el programa electoral de la coalició és molt específic, la demora de les negociacions i començar, de facto, a negociar aquesta qüestió al juliol feia complicat reordenar els calendaris laborals de les companyies per a retallar-li una mitjana de dues hores i mitjanes diàries als seus empleats.
Abans de les 37,5 hores setmanals, hi ha contemplat en el pla del Govern un pas intermedi de baixar a les 38,5 hores, que ja havia de regir aquest mateix 2024. A costa de com es concretin les clàusules de transitorietat, totes les parts ja ho donen com virtualment impossible que aplicació enguany.
El secretari d’Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey, va justificar que «no deixarem caure un acord» ara que la patronal ha entrat a negociar. Els empresaris demanaven esperar, com a mínim, a que vagin vencent els convenis col·lectius per a anar rebaixant la jornada laboral.
Inquietud sindical
L’optimisme de Treball no el comparteixen els sindicats, que veuen com l’embranzida inicial de Yolanda Díaz es difumina davant l’enroc inicial dels empresaris.
CCOO i UGT perceben un «cert embús» en la negociació i alerten que aquesta entra en «bucle».
Les centrals han demanat concretar el marge que pretengui donar el Govern a les empreses. «Transitorietat sí, ajornaments no», va sintetitzar el sotssecretari general d’UGT, Fernando Luján.
Els sindicats no estan en contra de dilatar l’entrada en vigor de la norma, però sí que consideren clau tancar aquesta carpeta de manera imminent, ja que temen que com més es dilati el tancament de la negociació, més allunyada en el temps estarà la seva aplicació.
És per això que han advertit que si no hi ha un avanç clar en la taula del 29 de juliol, continuaran negociant però també convocaran mobilitzacions al carrer a partir de setembre.
El suspens de què passarà amb la jornada màxima inquieta les empreses i distorsiona les negociacions, ja que la part patronal espera per a saber quins marges tindrà per a acceptar una cosa o l’altra.