Pla de 130 milions contra l’atur en majors de 45 anys
Diari de Girona. Treball està liquidant els darrers tràmits per ajudar a incorporar-se al mercat laboral a un col·lectiu que suposa el 39% dels aturats catalans.
El Departament de Treball de la Generalitat ultima un pla de xoc per a minimitzar l’atur entre els majors de 45 anys, dotat amb un pressupost que rondaria els 130 milions d’euros. L’administració catalana està liquidant aquests dies els últims tràmits després de mesos de deliberacions en el si dels òrgans de direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i preveu tenir-ho tancat definitivament a principis de juliol.
Fonts de Treball apunten que el detall final del pressupost disponible no està tancat i que aquest contemplarà ajudes a empreses contractadores i programes de formació contínua, entre altres.
Una de les principals novetats del pla és l’ambició d’augmentar la seva cobertura per al col·lectiu. I és que un problema habitual en aquesta mena de polítiques és que no tot el que té dret a beneficiar-se ho acaba fent. La meta és arribar al 45% dels aturats de més 45 anys per a finals de 2026. Això avui equivaldria a unes 55.000 persones. Actualment el grau de cobertura és del 37,9%. Per a això s’habilitarà un servei d’atenció integral i d’orientació personalitzada, alguna cosa que genera consens per a ampliar l’èxit de la mesura i en el que han insistit especialment les centrals.
En anteriors plans de xoc presentats pel conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, part de les actuacions s’han articulat a través de subvencions de 5.000 euros per a empreses que contractin majors de 45 anys o joves durant un any i amb compromís de manteniment de l’ocupació. Fonts consultades de la conselleria es limiten a explicar que la partida disposada per a aquest exercici que agrupa diferents programessupera la de l’any passat.
L’objectiu prioritari del pla és ajudar a trobar feina a un dels col·lectius més vulnerables i, en els últims anys, voluminós d’aturats. I és que entre les 407.200 persones en desocupació que hi ha actualment a Catalunya, segons les últimes dades de l’INE, el 39% tenen 45 anys o més.
El progressiu envelliment demogràfic de la societat catalana, sumat a la cronificació de l’atur entre milers de persones que van perdre la feina amb la crisi del 2008 i no s’han tornat a reenganxar al mercat laboral de manera estable, explica que hi hagi més parats i amb més cabell blanc a Catalunya que quan va esclatar la bombolla immobiliària. Fa 15 anys la proporció d’aturats majors de 45 anys era del 25%, 14 punts per sota de l’actual taxa.
Les polítiques actives d’ocupació han anat prioritzant l’atenció a aquest col·lectiu i avançant la seva intervenció. I és que l’experiència i bibliografia disponible assenyala que a més edat, més complicat és tornar a trobar treball si un ho perd. Segons un recent estudi del Banc d’Espanya, els menors de 25 anys tenen un 8,4% de probabilitats d’inserir-se, enfront del 5% dels majors de 55.