Els sindicats i la patronal es reuniran dilluns per desencallar la negociació sobre els salaris | Federació Hostaleria i Turisme de les Comarques de Girona

Blog

Els sindicats i la patronal es reuniran dilluns per desencallar la negociació sobre els salaris

  |   Novetats

Diare de Girona. Patronal i sindicats s’han citat dilluns que ve a la tarda per intentar desencallar el pacte de salaris i ordenar així la negociació col·lectiva durant l’actual crisi de preus. Suspeses les negociacions el maig de l’any passat davant la impossibilitat d’arribar a un acord, 10 mesos i vuit dies després els agents socials tornaran a seure a la mateixa taula per intentar reconduir l’Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC). Una mena de «conveni de convenis» que serveix de referència després per als negociadors de cada sector i facilitar així les renovacions dels acords a cada gremi, sota uns criteris comuns i minimitzant la possibilitat de vagues i desencontres.

Els contactes informals de les últimes setmanes han fructificat i la CEOE tornarà a asseure’s amb CCOO i UGT per parlar de salaris. Les centrals ja van moure fitxa la setmana passada i van fer pública la proposta per començar les converses. Els salaris han de pujar un mínim del 13,25% en els pròxims tres anys, a més de després sumar a aquesta xifra una sèrie de plusos vinculats als beneficis de cada sector i a la inflació. Aquest és el punt de partida de la part sindical, que haurà de ser replicada a partir de dilluns pels patrons, que fins ara han recelat –quan no s’hi han oposat fermament– vincular a través de clàusules els sous a l’evolució dels preus.

Reunió interna a la patronal

La patronal, per part seva, va celebrar ahir una reunió interna per estudiar la proposta sindical, fixar posició i elaborar-ne una de pròpia. «A la reunió interna s’ha analitzat la proposta dels sindicats per a un nou AENC i s’ha debatut sobre les línies que podrien conformar una contraproposta per part de CEOE», afirmen fonts de l’entitat empresarial. La negociació col·lectiva porta des del 2021 sense referència consensuada, guiada des de llavors per la correlació de forces d’empreses i treballadors a cada sector.