Els Graduats Socials denuncien retrassos en la gestió de les baixes médiques amb el nou protocol
Diari de Girona. Al·lerten d’un «risc imminent de col·lapse» degut a la càrrega de treball i de la fugida de professionals.
El Col·legi de Graduats Socials de Catalunya va denunciar que el nou protocol de baixes per incapacitat temporal no està funcionant correctament i la Seguretat Social acumula retards de fins a cinc dies a l’hora de comunicar a les empreses que el treballador està malalt.
Així ho van fer públic en una roda de premsa celebrada a Barcelona i en la qual el president de l’entitat, Jaume Francesch, i la vicepresidenta, Montserrat Cerqueda, van criticar la sobrecàrrega de tràmits i burocràcia que l’Administració ha anat dipositant progressivament en la figura del graduat social.
Fonts consultades de la Seguretat Social rebutgen que en la gran majoria de casos hi hagi retards en la comunicació dels comunicats de baixa. I situen que en aquelles excepcions que pugui haver-hi, són fruit dels metges responsables de la paperassa que puguin retardar-se uns dies a remetre’l a la Seguretat Social.
Els despatxos dels graduats socials s’encarreguen, entre altres, de gestionar els tràmits entre empreses i Administració, realitzant les nòmines, notificant les finalitzacions de contracte a la Seguretat Social o la paperassa vinculada amb les baixes mèdiques. En aquest últim aspecte, des de l’1 d’abril ha entrat en vigor una normativa mitjançant la qual el Govern pretén modernitzar les gestions i descarregar de responsabilitats als treballadors. Abans un empleat que anava al metge i, aquest, li donava la baixa tenia un termini de tres dies per a notificar-li formalment a la companyia que estava en incapacitat temporal. Ara aquest tràmit ja no és obligatori i és una qüestió de la Seguretat Social, que en un termini de tres dies naturals ha de notificar-li a l’empresa que l’empleat està de baixa i no anirà a treballar. El problema, segons denuncien els graduats socials, és que aquests temps no es compleixen i la Seguretat Social acaba notificant a les corporacions l’absència de l’empleat al cap de quatre o cinc dies.
Els graduats socials han alertat d’un «risc imminent de col·lapse» en els seus despatxos davant l’augment progressiu de la càrrega de treball. Fins al punt que denuncien que estan patint una fugida de professionals cap a altres activitats similars, com a recursos humans o prevenció de riscos laborals, davant la coïssor.
Davant aquest augment de feina, el Col·legi ha demandat que o bé es redueix la mateixa, o bé es restitueix la normativa derogada en el 2015, segons la qual els graduats socials es quedaven amb el 2% de totes les cotitzacions que remetien a l’erari públic, per a així contractar nou personal i compensar la càrrega de treball addicional.