Els beneficis de les pimes van pujar 8 vegades més que els salaris el 2022
Diari de Girona. Els beneficis de les petites i mitjanes empreses catalanes van augmentar gairebé vuit vegades més que els salaris dels treballadors durant el 2022, el primer any de l’escalada de preus. Així ho constata l’anuari presentat ahir per la patronal Pimec, que contextualitza l’esmentat increment en una recuperació dels marges després del cop que va suposar la covid i uns marges, en termes absoluts, encara «petits» que expliquen, segons insisteixen des de l’organització empresarial, aquesta àmplia disparitat entre beneficis i salaris.
Cada any Pimec realitza un estudi detallat dels comptes de resultats que presenten totes les pimes de Catalunya. Ho fa a través de les dades ingressades per les companyies –que tenen l’obligació legal de fer-ho– al registre mercantil. Per això el balanç sempre es publica amb un desfasament de dos anys, ja que abans les dades no estan disponibles.
Dades que ofereixen una fotografia més precisa que les enquestes de l’estat de salut de les pimes a Catalunya. Salut «bastant bona», segons va expressar el president de Pimec, Antoni Cañete, però amb reptes importants, segons va afegir. «Ens preocupa molt que no estiguem millorant els nostres nivells de productivitat al mateix ritme que Europa», així com les creixents ràtios d’absentisme, segons va destacar.
Una pime catalana va obtenir, de mitjana, 81.100 euros de beneficis durant l’exercici 2022, el que representa un increment del 20,8% respecte el benefici registrat l’any anterior i un 13,6% superior respecte el que guanyaven abans de la crisi del coronavirus, quan el 2019 van registrar un benefici de 71.400 euros. En aquell mateix període, si es pren com referencia l’enquesta d’estructura salarial de l’INE, els salaris per hora treballada a Catalunya van créixer un 2,7% durant l’últim any i un 9,2% respecte el 2019.