El salari mitjà a la província de Girona va ser de 26.023 euros l’any 2023
Diari de Girona. Se situa per sota de la mitjana catalana, que va arribar als 30.515 €. Les comarques gironines tenen els dos municipis de més de 40.000 habitants amb la mitjana salarial més baixa de Catalunya: Blanes i Lloret de Mar
El salari mitjà a la província de Girona va ser de 26.023,44 € el 2023, per sota els 30.515,34 € de la mitjana catalana que va créixer un 5,1% respecte a l’any anterior en termes nominals. Així ho assenyalava l’Observatori del Treball i Model Productiu en una nova estadística publicada ahir dimarts. L’informe també apunta que des del 2016, els sous han crescut un 24,5% a escala catalana. En aquests set anys, però, els preus de consum han augmentat un 20,1%, i, per tant, el salari mitjà en termes reals ha crescut un 3,6%.
L’estadística també elabora un rànquing dels municipis catalans de més de 40.000 habitants en funció del seu salari mitjà. Així, veiem que Esplugues de Llobregat concentra el sou més alt amb una mitjana de 39.214,63 € a l’any, molt per sobre la mitjana catalana de 30.515,34 €. A l’extrem oposat del rànquing trobem precisament dos municipis gironins, Blanes, amb un salari mitjà anual el 2023 de 22.749,61 € i, en última posició, Lloret de Mar, que va comptar amb un salari mitjà de 21.179,55 €. D’aquesta manera, entre Esplugues, al capdavant del rànquing, i Lloret, hi ha una diferència de 18.035 € en la mitja dels sous dels seus habitants.
Pel que fa als dos altres municipis gironins que formen part del rànquing, Girona i Figueres, Girona ciutat se situa per la meitat del llistat amb un sou mitjà de 29,500,43 €, per sota la mitjana catalana, però per sobre de la total de la província, mentre que la capital de l’Alt Empordà és el quart municipi per la cua amb 23.747,55 €.
Girona és la tercera de les quatre províncies catalanes quant al salari mitjà dels seus habitants, amb 26.023,44 € anuals, per sota la mitjana catalana de 30.515,34 €, i per darrere de Barcelona i Tarragona amb 31.763,68 € i 27.098,57 € respectivament. Lleida ocupa la darrera posició amb un salari mitjà de 25.645,36 € el 2023.
Diferències al mercat laboral
Les dades, calculades a partir de la Mostra Contínua de Vides Laborals, també mostren les diferències que es troben al mercat laboral. En aquest sentit, indica que a la província de Girona els homes van cobrar un sou un 18% superior a les dones, arribant a un salari mitjà de 28.375,69 €, mentre que el femení va ser de 23.454,56 €. La tendència va ser similar en el conjunt de Catalunya, on els homes van cobrar un sou un 20% superior al de les seves companyes, fins als 33.765,71 €. En canvi, el salari mitjà femení va ser de 27.060,81 €.
Pel que fa a l’edat, l’estadística mostra que, a les comarques gironines, el grup de 65 anys o més és el que té un salari més alt, de 30.073,96 €. Segons apunta l’Observatori del Treball i el Model Productiu, aquest fet es podria donar perquè «possiblement les persones que continuen treballant més enllà d’aquesta edat sigui perquè tenen uns salaris que les incentiva a continuar actives laboralment». La segona franja d’edat amb un salari més alt és la dels 45 als 64 anys, amb un salari mitjà de 28.291,02 €. Les franges amb sous més baixos són la dels 30 als 44 amb 26.601,50 € i la dels 18 als 29 amb 19.410,58 €.
Pel que fa al total de Catalunya, les posicions s’inverteixen en les dues franges capdavanteres, sent la franja d’edat que va dels 45 als 64 la que compta amb un salari més elevat, de 34.272,17 €. Al marge del grup de 65 i més anys, la resta ha mostrat una clara tendència a l’increment dels salaris des de l’any 2017. Els joves tenen el salari anual més baix, però també l’han vist incrementar-se des de 2016, passant de poc més de 15.000 € a superar els 20.000 €.
Pel que fa als estrangers que resideixen a la província, els que provenen d’un dels estats de la Unió Europea són els que assoleixen un salari anual més elevat, de 30.174,23 €, per sobre els residents amb nacionalitat espanyola que compten amb un sou mitjà de 26.937,26 €. A l’altre extrem es troben els originaris de la resta del món que tenen un sou de 19.820,26 €.
En l’àmbit català, els enginyers, llicenciats i alts directius tenen el salari anual més elevat, de 56.231,34 €. Això és un 84% més que el salari mitjà del conjunt de la població, de poc més de 30.500 €. A l’altre extrem, els grups de cotització amb un salari més baix són els de treballadors menors de 18 anys, que cobren una mitjana de 8.968,36 € i de majors de 18 anys no qualificats que perceben 17.204,89 € a l’any.
Pel que fa al tipus de contracte, el salari més baix s’observa entre els que tenen contracte temporal, amb una mitjana de 27.131,81 €. I per tipus de jornada, el mínim està entre els que treballen a temps parcial, amb 14.480,86 €. Per a activitats econòmiques, la que mostra un salari més elevat és la d’energia elèctrica i gas, amb 61.158,54 €, i la més baixa l’hostaleria amb 18.415,63 €.
L’informe també conclou que el 15,3% de la població assalariada que treballa a temps complet té un salari situat entre el salari mínim interprofessional (15.120 €) i el salari mínim de referència català, xifrat en 19.600 € anuals. Aquest percentatge representa 318.600 persones. A l’altre extrem, hi ha un 25,4% que cobra més de dues vegades el salari mínim de referència, és a dir, més de 39.200 €.