El coste salarial subió un 4,1% en el tercer trimestre y situó el salario medio en 2.205 euros
La Vanguardia. Siguen revalorizándose por encima de la inflación, del 2,2% de media en ese periodo. El coste laboral subió un 4,4% para situarse en los 3.021 euros por trabajador y mes. En ambos casos, se trata de las cotas más altas desde el inicio de la serie en el 2000
El coste salarial aumentó un 4,1% interanual en el tercer trimestre del año para situar el salario medio en 2.205,43 euros. El alza de las remuneraciones, tanto en metálico como en especie, es una décima superior a la registrada en los meses previos al verano y casi duplica la revalorización por encima de la inflación media del periodo entre julio y septiembre, que fue del 2,2%.
La serie original de la Encuesta Trimestral del Coste Laboral (ETCL) que publica este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE) eleva el coste laboral (lo que paga el empleador por trabajador y mes sumando salarios y otros costes) un 4,4% hasta los 3.020,71 euros y prolonga la línea ascendente que encadena 15 trimestres de alzas continuadas y que le llevó a situarse por encima de los 3.000 euros (3.009,87) por primera vez entre enero y marzo. Con todo, se queda por debajo de los 3.161,60 euros que marcó de abril a junio.
En lo referente al tercer trimestre, como ocurrió con los dos previos, también es la primera vez que el coste laboral supera la cota de los 3.000 euros por trabajador y mes en los meses plenos de verano, y la partida salarial (también tras 15 trimestres al alza) es la mayor en ese periodo desde que el INE iniciara la estadística en el año 2000.
Los otros costes (no salariales) totalizaron en el tercer trimestre los 815,28 euros por trabajador y mes, tras repuntar un 5,2%. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de los otros costes, crecieron un 4,5%. El coste por hora efectiva, por su parte, creció un 5,4% interanual, hasta los 25,08 euros, mientras que el coste por hora pagada avanzó un 4,4% y se situó en 19,65 euros.
Según ha informado el INE en la misma encuesta, el número de vacantes fue de 150.541 en el tercer trimestre, 5.256 menos que en el mismo periodo del año anterior. El 87,9% pertenecían al sector servicios y el 92% de las empresas afirmaban no tener vacantes porque “no necesitan ningún trabajador más”.