Les pimes catalanes escurcen la bretxa de productivitat amb les grans firmes
El Periódico. L’eficiència de les petites i mitjanes empreses puja a 74.355 € per ocupat l’any, davant dels 93.405 € a les més grans, segons Pimec.
Les pimes catalanes estan retallant distàncies amb les grans corporaci ons quant a la productivitat. Els seus beneficis van a l’alça, el seu deute a la baixa i tot plegat es tradueix en millors salaris per als empleats, si bé no tots els sectors estan re partint amb la mateixa equitat l’ac tual moment de bonança amb els treballadors. Així ho reflecteix la radiografia elaborada des de la patronal Pimec, que ahir va presentar el seu tradicional anuari sobre l’estat de salut de les petites i mitjanes corporacions catalanes.
L’anàlisi parteix dels resultats presentats en el registre mercantil per 77.990 companyies. És per això que té un desfasamentde dos anys –les dades presentades ahir són del 2024–, ja que les companyies no tenen l’obligació de registrar els resultats finspassat un any.
Segons l’anuari del 2024, a preus constants, les companyies amb menys de 250 empleats van augmentar la seva eficiència per ocupat un2,7% respecte del 2023, davant d’una pèrdua de productivitat registrada entre les grans del 0,1%. Aquest resultat negatiu parteix del biaix estadístic de les dades particularment dolentes registrades per una «gran empresa del sector de l’automòbil», en paraules del responsable de l’estudi, Oriol Amat; en presumpta referència velada a Seat.
Malgrat la millora de les pimes en productivitat, la gran corporació continua obtenint uns resultats molt millors per ocupat, fins al punt de produir 93.405 euros per treballador l’any, davant dels 74.355 eu ros de les pimes. És a dir, hi ha una bretxa de productivitat del 20,4%. La distància s’ha retallat, ja que el 2020 era del 26,4%.
«Catalunya necessita que les se ves petites i mitjanes empreses es facin grans empreses», va admetre el conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper. Pimec va remetre fa uns mesos a la Generalitat un projecte de llei per incentivar el creixement empresarial que l’Administració està estudiant. La patronal espera que abans d’acabar l’any el text provisional iniciï el seu tràmit parlamentari.
Les dades recollides per Pimec també constaten que el 2024 va ser un bon any per als comptes de les pimes catalanes. El resultat de l’exercici (beneficis) va ser, de mitjana, un 8,7% superior al de l’any anterior. Una millora substancial que es va concentrar, eminentment, en les microempreses i les petites, no tant en les mitjanes, i que «traslladen el 80% a la despesa de personal», segons van destacar des de la patronal.
No tots els sectors van experimentar la mateixa bonança i, mentre que en alguns els beneficis s’han disparat, com és el cas de l’hostaleria, les asseguradores o els serveis a empreses, altres branques van registrar beneficis més moderats (comerç o metal·lúrgia) o directament negatius (construcció o indústria tèxtil).
Més despesa en salaris
S’està generant riquesa, si bé hi ha marge de millora a l’hora de repartir-la, especialment en alguns sectors. Majoritàriament, els guanys van augmentar més que els salaris que després aquestes companyies paguen als seus treballadors. Si els beneficis van créixer un 8,7%, la despesa destinada a salaris (que suma sous i cotitzacions a la Seguretat Social, entre d’altres) va fer el mateix en un 8%. No és que els sous pugessin un 8%, sinó que les em preses estan contractant més gent i pagant més a qui ja hi és. La despesa mitjana per empleat va pujar un 4,6%, fins als 43.700 euros bruts, entre salari i cotitzacions.
On hi va haver el 2024 més des proporció en aquesta balança va ser a l’hostaleria i la restauració, un gremi que els últims anys s’ha queixat de la falta de professionals disposats a treballar-hi. Segons els seus registres mercantils, els beneficis el 2024 van arribar, de mitjana, als 147.300 euros per establiment, un 50,1% més que els registrats el 2023. Per posar-ho en perspectiva, una pime catalana, si es mira el conjunt dels sectors, va obtenir el 2024 un benefici de 100.600 euros.
Disparitat a l’hostaleria
En comparació amb aquests beneficis, uns salaris que creixen, però a un ritme més baix. La despesa en sous i cotitzacions va créixer entre els hostalers un 7,2%, set vegades menys que els seus guanys. Aquest és el sector amb la desproporció més acusada entre tots dos indica dors. També és un dels sectors que paga els pitjors salaris. De mitjana, les empreses destinen 32.179 euros per ocupat, entre salari i cotitzacions, davant dels 42.906 euros que són habituals en el conjunt de l’economia.
En diversos esglaons de la cadena alimentària es produeixen des proporcions d’aquesta mena: qui serveix el plat, qui manufactura el producte i qui prèviament el recull o el produeix. Per exemple, la indústria alimentària va veure com els seus guanys augmentaven el 2024 un 22,4%, davant d’uns sous que van pujar un 7,9%.Per la seva banda, el sector primari va registrar un augment dels beneficis del 33,5% i un augment en despesa salarial del 8,2%. Un altre indicador de salut de la petita i mitjana empresa catalana que continua millorant és el relatiu als seus deutes. El 2024, la mitjana d’endeutament entre les pimes catalanes era del 43,4%, entre deute a curt termini i deute a mitjà i llarg, davant del 45,8% del 2020.