La patronal Pimec aposta per apujar els salaris tot i els efectes de la guerra | Federació Hostaleria i Turisme de les Comarques de Girona

Blog

2

La patronal Pimec aposta per apujar els salaris tot i els efectes de la guerra

  |   Novetats, Principal

Diari de Girona. La patronal de les pimes catalanes aposta per invertir més recursos en l’atenció primària per reduir el nombre de treballadors de baixa.

Pimec va instar ahir les empreses catalanes a no frenar les pujades salarials malgrat el context d’incertesa econòmica derivat de la guerra de l’Iran i la nova escalada dels preus energètics. El seu president, Antoni Cañete, va defensar que incrementar els sous és «urgent i necessari» per garantir la continuïtat del consum intern, que s’ha consolidat com un dels principals motors de l’economia catalana en un moment de debilitat de les exportacions i de creixement més moderat del turisme.

La patronal de les petites i mitjanes empreses considera que mantenir la capacitat adquisitiva de les llars és clau per sostenir el cercle de creixement econòmic i d’ocupació que s’ha anat recuperant des de la sortida de la pandèmia. Tot i això, Cañete va evitar concretar quin hauria de ser el percentatge d’augment salarial i va insistir que aquestes pujades han d’anar estretament lligades a l’evolució de la productivitat empresarial. Segons les darreres dades disponibles, la productivitat del treball va créixer el 2024 un 2,2%, per sota dels increments salarials pactats en conveni (3,2%) i també de l’augment dels preus (2,8%), fet que evidencia tensions en l’equilibri econòmic.

Entre els principals problemes que afronten actualment les pimes catalanes, Pimec destacava la manca de professionals qualificats, l’elevat nombre de treballadors de baixa i l’excés de burocràcia administrativa. En relació amb les baixes laborals, la patronal va posat el focus en la necessitat de reforçar el sistema sanitari, especialment l’atenció primària, per reduir tant la durada de les absències com les possibles recaigudes. Segons dades del sector, els treballadors catalans triguen fins a un 40% més que la mitjana espanyola a ser atesos per un metge, un retard que impacta directament en la productivitat i en els costos empresarials. En aquest sentit, Cañete va reclamar que els recursos procedents dels acords amb la Seguretat Social es destinin íntegrament a millorar aquest àmbit.

Regularització de migrants

Pel que fa al mercat laboral, el president de Pimec va valorat positivament el procés de regularització extraordinària de migrants, tot destacant que ha estat fonamental per cobrir vacants i necessitats de mà d’obra en diversos sectors. No obstant això, també va expressar preocupació per l’ús generalitzat dels certificats de vulnerabilitat com a via per obtenir permisos, ja que considera que poden fomentar una dependència excessiva de subsidis i dificultar la inserció laboral efectiva.

Finalment, Cañete va advertir sobre el risc de perpetuar l’economia submergida i va reclamar «posar llum a la foscor» regularitzant aquells llocs de treball que encara es mantenen en situació irregular. Va subratllar que alguns empresaris podrien sentir la temptació de continuar operant al marge de la legalitat per reduir costos, però va insistir que aquesta pràctica perjudica tant els treballadors com el conjunt de l’economia. Per això, va defensar la necessitat d’incorporar plenament aquests empleats al mercat laboral amb condicions dignes, garantint drets i obligacions, i contribuint així a un model econòmic més just, sostenible i competitiu.