Las empresas familiares ven el absentismo como el mayor riesgo para la competitividad
La Vanguardia. Los empresarios mejoran ligeramente la percepción de la situación económica
Las empresas familiares sitúan el absentismo laboral como el principal riesgo para la competitividad de la economía española. Hasta un 55% lo señala como el principal factor negativo, según una encuesta realizada entre los empresarios del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), en el marco de su XXVIII Congreso Nacional que se celebra en Burgos en el que reúne a 600 asistentes.
La cuestión del absentismo es uno de los grandes caballos de batalla en el mundo empresarial tras la pandemia, al considerar que las cifras se han disparado. Los líderes de las firmas familiares ven el absentismo peor que la dificultad para encontrar talento (lo señala el 52%) o los cambios regulatorios (51%), que los últimos meses también ocupan el debate empresarial. A mayor distancia quedan los riesgos geopolíticos, señalados en el 38% de los casos. Los vaivenes de Donald Trump o los conflictos armados van algo más atrás en los dolores de cabeza de los empresarios.
Un 60% espera mejora de ventas y un 40% aumentará la plantilla
La visión de la situación de la economía ha mejorado moderadamente. En una escala de 1 a 9, los empresarios valoran la situación actual con 5,66 puntos, ligeramente por encima de los 5,55 del año pasado. Un 48% de las empresas espera un crecimiento moderado de la actividad a corto y medio plazo, un 47% uno frágil y apenas un 5% ve una disparada.
Esto no resta una visión positiva de su negocio: un 61% de las compañías apunta a un aumento de la facturación y solo un 7% espera que vayan a la baja. En términos de plantilla, el 52% mantendrá el nivel de empleo, mientras que un 39% lo incrementará, en cifras similares al año pasado.
El IEF agrupa a las empresas familiares de todo el país, con unas 1.800 empresas vinculadas y 18 asociaciones territoriales.