La IA ya empieza a afectar al empleo en las actividades más expuestas | Federació Hostaleria i Turisme de les Comarques de Girona

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La IA ya empieza a afectar al empleo en las actividades más expuestas

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La Vanguardia. Un informe detecta aumentos de paro en programadores, matemáticos o diseñadores.

La llegada de la inteligencia artificial se vive en los ambientes académicos y empresariales con una inquietud de laboratorio. Los experimentos se hacen con números y ya empiezan a arrojar resultados. Un banco adelantaba hace unos días que en sus ensayos ha logrado reducir de 5 euros a apenas 0,03 el coste de ciertos procesos. Y los expertos se preguntan por la incidencia de la nueva tecnología en el empleo, ya sea en positivo o en negativo.

A falta de que se desvele el impacto real del nuevo demiurgo digital, en el Institut d’Economia de Barcelona (IEB) de la Universitat de Barcelona (UB) ya han hallado lo que llaman “evidencias tempranas” acerca de sus efectos sobre el mercado laboral. La obsesión de muchos economistas es detectar si ya ha comenzado una divergencia en el empleo entre los sectores más expuestos a la inteligencia artificial y los menos. Y su conclusión es que el cambio ya está en marcha.

La mala noticia es que la IA ha empezado a correlacionar con un aumento de la tasa de paro en las actividades más expuestas. La buena al menos para los trabajadores, que por ahora sus empresas siguen contratando sin aplicar recortes. Una y otra tendencia son compatibles.

Por cada diez puntos de exposición a la IA el paro aumenta un 1,7%

Una de las grandes aportaciones de este trabajo es que, frente a otras aproximaciones internacionales, se centra en lo que está pasando en España, con datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cruzados con los perfiles de actividad de las empresas.

El objetivo del estudio del IEB es detectar si las tendencias de empleo empiezan a separarse entre las ocupaciones llamadas a sufrir un vuelco con la IA y las que no. Los resultados no muestran una gran brecha, pero sí una grieta de las que avanzan por la pared. Se nota sobre todo en el aumento del desempleo en estas actividades en cuanto han comenzado a usarse modelos como ChatGPT, Gemini o Claude.

 La gran conclusión es que un incremento de diez puntos porcentuales en la exposición de la IA se asocia a un aumento del desempleo en estas actividades del 1,2% entre el momento en que se lanzó ChatGPT, en el 2022, y el 2024. Este porcentaje ha ido luego en aumento, hasta alcanzar el 1,7% entre el 2024 y el 2026. Estas seis décimas de aceleración en el paro marcan una tendencia y correlacionan en función del uso de la IA en cada actividad. El trabajo lo firman Diego González-González, Nicolás González-Pampillón, Héctor Jiménez Portilla y Javier Vázquez-Grenno, y añade combustible a uno de los grandes debates del momento.

También se incluye una panorámica acerca de cuáles son las actividades más expuestas a la IA después de analizar 502 ocupaciones. Esta primera oleada del cambio sitúa el primera línea perfiles como los programadores, matemáticos, formadores o diseñadores. La eclosión de los servicios financieros todavía no figura en las primeras posiciones, a pesar de que los bancos están desplegando grandes inversiones para extraer la mayor eficiencia en torno a la IA.

Los investigadores hablan por el momento de una “acumulación de desempleo registrado” en las profesiones vinculadas a la IA, pero también informan de que no han apreciado una contracción en la contratación entre las empresas del sector. Según dice, solo hay dos motivos que pueden explicar lo que ya está sucediendo: una mayor entrada al desempleo o una menor tasa de salida del mismo. El informe no resuelve esta incógnita.

Las empresas también contratan perfiles para adoptar la nueva tecnología

Otro informe publicado el mes pasado por Fedea y BBVA Research parece sugerir lo segundo. Las empresas alcanzadas por la IA no parecen estar destruyendo empleo y, con ello, elevando por esta vía el paro del sector. “Por ahora, las ocupaciones más expuestas a la IA no están destruyendo empleo”, concluye este trabajo, que de nuevo se toma todas las prevenciones posibles y subraya que todavía es pronto para llegar a grandes conclusiones.

Fedea y BBVA Research llegan incluso a detectar en algunos casos que las ocupaciones relacionadas con la IA crecen más. De nuevo, la contradicción puede explicarse: con la tecnología en proceso de adopción, las empresas se interesan por perfiles que ayuden a implantarla. La clave está en lo que ocurrirá después y en si habrá una reinvención de tareas antes de llegar a los recortes.

Los profesionales más concernidos son ahora los que han pasado por la universidad. Más del 40% de los ocupados con estudios superiores trabaja en ocupaciones de alta exposición a la IA, frente a alrededor del 15% de quienes tienen ESO o menos.