Inspecció de Treball incrementa la jornada laboral de més de 500 treballadors gironins
Diari de Girona. Girona és la tercera província amb més beneficiats pel pla de xoc contra els abusos en la contractació.
Fins al 31 de març d’enguany, Inspecció de Treball ha aconseguit incrementar la jornada laboral a 536 persones treballadores de Girona que tenien un contracte a temps parcial.
Es tracta d’un balanç elaborat un cop detectades possibles irregularitats, a través de l’eina de lluita contra el frau i de la tramesa de cartes a les empreses per instar a la revisió de la situació de les persones treballadores a temps parcial.
Del gruix total de gironins beneficiats, 222 son homes i 314 dones; dels quals un 69% son de nacionalitat espanyola. Si dividim per franges d’edat els gironins que han aconseguit incrementar la jornada, predomina dels 26 als 44 anys, amb 227 persones, un 42% sobre el total. La segueix la franja de 19 a 25 anys, amb 140 treballadors; de 45 a 65 anys, amb 126 empleats; 39 dels treballadors afectats son menors de 19 anys i tan sols quatre superen els 65 anys.
6.554 treballadors
A Catalunya, Inspecció de Treball ha incrementat la jornada laboral a 6.554 treballadors. Aquesta iniciativa s’emmarca en el marc del Pla de Xoc contra els abusos en la contractació a temps parcial amb l’enviament de 21.196 cartes o comunicacions fet el setembre de l’any passat a Catalunya. L’enviament de les cartes i comunicacions es va fer una vegada analitzada l’evolució dels percentatges de jornada de determinades empreses en què es detectava que podrien estar comunicant percentatges de parcialitat inferiors a la jornada real realitzada per la persona treballadora.
De les més de 6.000 persones treballadores, 3.639 s’han vist beneficiades amb un augment superior al 50%, i 2.915 amb una pujada inferior o igual al 50%.
Així mateix, del total de persones treballadores beneficiades, 3.488 dones i 3.066 homes que tenien
un contracte a temps parcial han vist incrementada la jornada laboral.
Per demarcacions provincials, a banda de Girona, a Barcelona se n’han beneficiat 5.089 persones treballadores; a Lleida, 241, i a Tarragona, 688.
Per edats, la regularització de contractes l’encapçala la franja de 26 i 44 anys (2.862 contractes); seguida de la de 19 a 25 anys (1.673); de 45 a 65 anys (1.660); menors de 19 anys (309) i, finalment, de majors de 65 anys (50).
Pel que fa als resultats segons l’activitat econòmica de l’empresa, els tres primers àmbits dels contractes regularitzats s’emmarquen en l’hostaleria (3.082); seguida del comerç a l’engròs i al detall (1.210) i activitats artístiques i lleure (821).