Els acomiadaments per ERO es disparen un 59% la primera meitat de l’any
Diari de Girona. Segons les dades del departament de Treball, un total de 3.399 persones han estat acomiadades per aquest sistema a Catalunya.
Un total de 3.399 treballadors han estat acomiadats a través d’expedients de regulació d’ocupació (ERO) a Catalunya durant els sis primers mesos de l’any, el que representa un repunt del 59% respecte a la xifra de damnificats registrada durant el mateix període de l’any anterior, segons dades del Departament de Treball. Cellnex, Grífols, Glovo o Novartis són algunes de les companyies que han registrat expedients d’aquestes característiques en el que portem d’exercici, acusant més reestructuracions que no pas tancaments de plantes.
Sense assolir els registres propis dels pitjors moments de la crisi del «totxo», les estadístiques de regulació d’ocupació tornen a paràmetres més estabilitzats. I és que la pandèmia va generar una forta distorsió: primer va bloquejar, el 2020, un bon nombre d’expedients, que van ser substituïts per ERTOs. Després, diverses d’aquestes reestructuracions es van aglomerar al 2021, quan es va tancar l’any amb la pitjor dada d’acomiadaments col·lectius des d’abans de la reforma laboral del PP, que va facilitar aquest tipus d’expedients.
El 2022, quan el mercat laboral va registrar xifres rècord de creixement, la xifra d’EROs va tornar a caure a nivells propis d’un cicle d’expansió econòmica. I ara, el 2023, la xifra s’assimila més a un escenari de desacceleració. Per a posar-ho en perspectiva, l’estadística d’acomiadaments col·lectius no és catastròfica com la del 2010 o 2011, però tampoc és tan minsa com la del 2015, quan les empreses ja havien retallat tot el que podien retallar i encarrilaven un lustre de creació d’ocupació. És més pròpia de l’escenari 2019, quan l’economia no estava en crisi però sí que denotava signes d’esgotament.