Firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Cataluña, que no suscribe UGT
La Vanguardia. Barcelona, 13 sep (EFE).- Las patronales Foment y Pimec y el sindicato CCOO han suscrito este miércoles el Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas y Despachos de Cataluña, que prevé incrementos salariales de un 4% para los años 2022 y 2023 y del 3% en 2024.
Barcelona, 13 sep (EFE).- Las patronales Foment y Pimec y el sindicato CCOO han suscrito este miércoles el Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas y Despachos de Cataluña, que prevé incrementos salariales de un 4% para los años 2022 y 2023 y del 3% en 2024.
El Convenio prevé además que al terminar el año 2023 el IPC interanual de diciembre fuese superior al 4%, se aplicará un incremento adicional máximo del 1% con efectos desde el 1 de enero de 2024.
También establece que si finalizado el año 2024 el IPC interanual de diciembre de 2024 fuese superior al 3%, se aplicará un incremento máximo del 1% con efectos del 1 de enero de 2025.
En relación con el trabajo a distancia, la empresa abonará a la persona trabajadora que trabaje a distancia y/o teletrabajo la cantidad de 1,50 euros brutos por día efectivo de trabajo a distancia o teletrabajo.
Foment y Pimec se han congratulado de la firma de este convenio, mientras que UGT ha señalado en un comunicado que no lo ha suscrito porque “dejará sin incremento salarial a cerca del 70 por ciento de las personas trabajadoras del sector durante la vigencia del convenio”.
“Esto se debe al hecho de que han pactado que para el año 2022 será compensable y absorbible el incremento salarial (4%) para aquellas personas trabajadoras que en un cómputo anual superen los 28.145 euros (…), para 2023 el incremento del 4 % será compensado y absorbido para los que superen los 29.270 euros en cómputo anula y para 2024 el incremento del 3 % para los que perciban 30.148 euros en cómputo anual”, señala UGT.