El coste laboral alcanza los 3.278 euros, su mayor cota en 26 años
elEconomista. El salario medio avanza un 4,9% en el primer trimestre y se sitúa en 2.403 euros, y arroja también su mayor registro desde el año 2000.
El coste del empleo avanzó un 4,9% en el primer trimestre del año, el mayor incremento interanual des de el cuarto trimestre de 2023 que lo eleva hasta los 3.278,01 euros más, el nivel más elevado en un arranque de año desde el inicio de la serie en el año 2000. La tendencia, que supera ya los cinco años de subidas consecutivas, se replica en su mayor componente, el coste salarial (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie), que aumentó al mismo ritmo hasta los 2.403,80 euros brutos por trabajador y mes, también marca la cota más alta para ese periodo de los últimos 26 años.
El avance tanto del coste laboral como salarial supera en más de un punto en ambos casos (1,1 y 1,3 respectivamente) el anotado en el trimestre anterior y mantienen cierto vigor ya mostrado a cierre de 2025 tras el periodo de contención de los últimos trimestres en un cambio de guion tras el boom que se desató tras la pandemia. Ambas al zas -también impulsadas en parte por el avance del salario mínimo interprofesional- superan la inflación media del primer trimestre, que se situó en el 2,6%, aunque habrá que ver la evolución del resto del año (las últimas estimaciones prevén que cierre por encima del 3,5%) para decretar si hay pérdida de poder adquisitivo. Además, está también por ver si patronal y sindicatos llegan a un acuerdo para renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y si el Ejecutivo.
Por secciones de actividad, el coste laboral registró sus mayores in crementos interanuales en el suministro de energía (+15,1%, hasta los 9.043,7 euros por trabajador y mes) y en educación (+10,8%, hasta los 3.130,99 euros por trabajador y mes). El único descenso interanual del coste laboral los experimentó el suministro de agua (-0,9%, hasta los 3.499,52 euros por trabajador y mes).
Los ascensos interanuales menos pronunciados del coste laboral se dieron en la hostelería (+1,4%, hasta los 1.883 euros mensuales, el menor coste de todas las secciones de actividad) y las actividades artísticas (+2,3%, hasta los 2.127,8 euros mensuales).
Los salarios mostraron subidas interanuales en el primer trimestre en todas las comunidades autónomas pero sobresalieron sobre las demás las de País Vasco (+8,7%), Cantabria (+8,4%) y Madrid y Cas tilla y León, ambas con un ascenso del 5,8%.
La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) que publica este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) indica que los otros costes(costes no salariales) aumentaron un 4,8%, 874,21 euros por trabajador y mes. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente, crecieron un 4,5%. En esta ocasión el repunte es menor que el de los salarios, al contrario de lo que ocurrió en el último trimestre de 2025.
La tendencia se plasma en un dato: los costes laborales llevan 21 trimestres consecutivos en alza, con más de cinco años consecutivos de incrementos ininterrumpidos, que redefinen una estructura de gastos de las empresas españolas en un momento en el que el mercado laboral sigue sin poder cubrir un número de puestos de trabajo crecientes. Junto a los costes laborales, el INE publicó datos de vacantes de em pleo en el primer trimestre, entre enero y marzo se contaron 159.784 puestos vacantes en España,6.900 más que un año antes.