La Semana Santa generará 164.000 contratos en España, un 12% más que en 2025
Hosteltur. La hostelería concentra casi nueve de cada diez contrataciones para esta campaña
La campaña de Semana Santa impulsará en España la firma de más de 164.160 contratos, lo que supone un incremento del 12,1% respecto a 2025. El sector de hostelería acaparará cerca de nueve de cada diez nuevas incorporaciones, con Andalucía, Cataluña y la Comunidad de Madrid liderando la creación de empleo, según datos de Randstad.
“Las empresas afrontan esta campaña con previsiones de actividad positivas, lo que se traduce en un incremento de la contratación para dar respuesta al aumento de la demanda de servicios durante estas semanas”, asegura Andrés Menéndez, director general de Randstad Trabajo Temporal e Inhouse de Randstad España.
Los datos revelan que el sector de la hostelería está liderando la creación de contrataciones, con unas 142.300 firmas, que se traducen en un crecimiento del 13,7% respecto al año anterior, en el que se crearon 125.150 contratos laborales. Esta cifra representa cerca del 87% del peso total.
Transporte y logística generará unas 12.710 contrataciones, un 3,7% más que en 2025, representando cerca del 8% del total. Mientras que entretenimiento generará 9.150 contratos, un 1,1% más que el año anterior. Este sector ocupa más del 5% del total de vacantes para 2026.
Las comunidades autónomas que más contratarán esta Semana Santa
En términos de volumen, Andalucía concentra el 18% de la contratación nacional, siendo la región con más firmas previstas: 29.255, un 8,5% más que en 2025. Le sigue Cataluña, con 25.375 contratos (+12%), y la Comunidad de Madrid, que alcanzará 22.510 contratos, tras crecer un 14,2% respecto al año anterior. En la Comunidad Valenciana se estiman 16.795 nuevos contratos (+11,4%), completa el grupo de las cuatro regiones con mayor volumen de contratación.
Estas cuatro comunidades concentran casi seis de cada diez contratos en todo el país
En un segundo grupo por volumen de contratación se sitúan las regiones con fuerte actividad turística. Canarias alcanzará los 11.705 contratos, tras crecer un 12,3%, mientras que Galicia llegará a los 9.250 contratos, con un incremento del 14,4%. Por su parte, Islas Baleares generará 8.770 contratos, lo que supone un aumento del 13,2%, consolidando el peso de los destinos turísticos en la contratación estacional.
A continuación, aparecen País Vasco, con 7.005 contratos y uno de los mayores incrementos del país (16,2%), y Castilla y León, que alcanzará 6.720 contratos, un 11,9% más que en 2025. Por su parte, Castilla-La Mancha registrará 6.165 contratos, tras crecer un 9,6%, mientras que Aragón superará los 4.790 contratos, con un incremento del 13,3%.
La Región de Murcia experimentará uno de los mayores crecimientos porcentuales de la campaña, con 4.755 contratos, un 17,5% más que el año anterior. También destaca el dinamismo de Extremadura, que alcanzará 2.895 contratos, tras subir un 17,8%, el mayor incremento del país.
Por su parte, Asturias registrará 3.030 contratos, con un aumento del 8,6%, el crecimiento más moderado del conjunto del país solo por detrás de Andalucía (+8,5%), aunque ambas regiones mantienen la tendencia positiva generalizada. Cantabria, con 2.165 contratos (+11,5%), y Navarra, con 1.970 contratos (+12,7%), completan el grupo de comunidades del norte con un comportamiento estable durante esta campaña. Finalmente, La Rioja alcanzará los 1.005 contratos, lo que supone un crecimiento del 10,5% respecto al año anterior.
Los puestos más buscados esta Semana Santa
Como cada año, la Semana Santa impulsará la demanda de profesionales vinculados a la actividad turística y al servicio al cliente. Entre los perfiles más solicitados destacan camareros de sala, cocineros, ayudantes de cocina, camareras de piso y recepcionistas, así como conductores, repartidores y personal logístico para hacer frente al incremento de desplazamientos y actividad en el sector servicios.
También se registrará una mayor demanda de guías turísticos, animadores y personal de ocio, vinculados al aumento de visitantes y a la programación cultural y turística durante estas fechas.
Además de estos perfiles operativos, el sector continúa requiriendo puestos más especializados y de mayor responsabilidad, como jefes de sala, coordinadores de eventos, gerentes de restaurante o perfiles especializados en gastronomía, que reflejan la creciente profesionalización de la industria turística y hostelera.