Gestió del departament de pisos (40 hores) – AULA VIRTUAL | Federació Hostaleria i Turisme de les Comarques de Girona

Blog

FOTOS pàgina web (371 × 205 px) (39)

Gestió del departament de pisos (40 hores) – AULA VIRTUAL

  |   Formació

FORMACIÓ SUBVENCIONADA PEL CONSORCI PER A LA FORMACIÓ CONTÍNUA DE CATALUNYA. GESTIONADA PER LA FEDERACIÓ D’HOSTALERIA I TURISME DE LES COMARQUES DE GIRONA (entitat adherida a l’ESHOB):

Dates: 3, 5, 17, 19, 25, 26 i 30 de juny i 2, 3, 7, 9, 10, i 14 de juliol

Durada: 40 hores

Horari: de 17 h a 20 h (excepte el dijous 26 de juny que serà presencial de 15 h a 19 h)

Per normativa, la sessió del dijous 26 de juny s’impartirà de forma presencial a l’aula de la Federació d’Hostaleria i Turisme de les Comarques de Girona (C/ Montnegre, 48-50 baixos de Girona)

Lloc de realització: Aula Virtual

IMPORTANT: És imprescindible que les persones participants de l’acció formativa, durant les sessions formatives estiguin en llocs de treball adequats a seguir-les. No està permès participar a una sessió al cotxe, al carrer, a un comerç, etc. Si es detecta una incidència d’aquest tipus, el participant no podrà seguir l’acció formativa i per tant, no obtindrà la certificació oficial.

Objectiu general:

  • Administrar les activitats pròpies del departament de pisos que es realitzen en habitacions, àrees de servei públiques i àrea de bugaderia-llenceria dels allotjaments.

Continguts:

Mòdul 1. El departament de pisos 

Objectiu: Definir i organitzar els processos del departament de pisos.

UNITAT DIDÀCTICA 1. Definició dels models més característics dorganització dels serveis assignats al departament de pisos.

  • Models característics de lorganització de la prestació de serveis.
  • Identificació dels elements materials necessaris i més apropiats

UNITAT DIDÀCTICA 2. Organització i planificació del treball.

  • Organigrama del departament de pisos.
  • Planificació del departament.
  • Mitjans per fer la feina.

Mòdul 2. Gestió del departament de pisos

UNITAT DIDÀCTICA 1. Anàlisi de la funció gerencial dintegració de personal com a instrument per a la deguda adaptació del personal.

  • Característiques i aptituds de governant.
  • La comunicació activa.

UNITAT DIDÀCTICA 2. Aplicació de processos i mesures per gestionar els diferents processos del departament de pisos.

  • La bugaderia i la llenceria.
  • Gestió medi ambiental.
  • La decoració.

Mòdul 3. La qualitat i els clients

UNITAT DIDÀCTICA 1. Definició dels paràmetres de qualitat de lestabliment per satisfer les expectatives dels clients.

  • Factors que influeixen en la qualitat.
  • Formació dels empleats.
  • Sistema de qualitat turística.

UNITAT DIDÀCTICA 2. Aplicació de pautes per oferir una bona atenció al client.

  • Tipus de clients.
  • Atenció a les queixes i reclamacions.

Mòdul 4. Implantació i supervisió de la higiene i la salut laboral

UNITAT DIDÀCTICA 1.Identificació dels riscs generals i específics del sector.

  • Taula de causes, mesures i controls preventius.
  • Factors de riscos i mesures preventives.
  • La prevenció del risc laboral.

UNITAT DIDÀCTICA 2. Anàlisi de les tècniques bàsiques de promoció de la salut a l’hostaleria i la restauració.

  • Elaboració de plans d’emergència.
  • Normativa aplicable.

Avaluació:  Avaluació final teòrica i pràctica dels continguts del curs.

Certificació:  Certificat d’aprofitament del Consorci per a la Formació Contínua, l’ESHOB i de la Federació d’Hostaleria i Turisme de les Comarques de Girona.

Formador: Patricia Vela

Formació dirigida a:

  • Persones autonòmes.
  • Persones treballadores ocupades.
  • Persones en situació d’atur.

Inscripcions:

Envia un correu electrònic a info@gihostaleria.org amb la següent documentació:

  • Fitxa d’inscripció omplerta i signada. La signatura només pot ser amb certificat digital o original amb bolígraf. No s’admet una signatura amb Adobe. També és important que s’indiqui el lloc i la data on es signa el document.
  • Una còpia del document d’identitat.
  • La documentació de l’última titulació acadèmica acabada.
  • Depenent de la teva situació laboral:
    • Si treballes per compte d’altri: la capçalera de la última nòmina.
    • Si ets autònom/a: l’últim rebut de cotització d’autònoms.
    • Si estàs en situació de desocupació: la targeta DARDO.

Organismes que subvencionen la formació: