El paro se reduce en marzo en 2.900 personas y los contratos indefinidos superan el 30% entre los nuevos | Federació Hostaleria i Turisme de les Comarques de Girona

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El paro se reduce en marzo en 2.900 personas y los contratos indefinidos superan el 30% entre los nuevos

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La Vanguardia. La Seguridad Social suma 140.000 nuevos afiliados. El paro se ha reducido en 2.921 personas en marzo respecto al mes anterior, con lo cual se sitúa en 3.108.763 personas, la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Sin embargo, el elemento más destacado de los datos publicados hoy es el aumento de la contratación indefinida, que llega al 30,7%.

Del total de 1.671.841 contratos registrados durante el mes, 513.677 son de carácter indefinido, lo que supone el récord de cualquier mes en la serie histórica. El 30% de indefinidos duplica el porcentaje de los firmados en marzo de 2021, y aún más los de los años anteriores. Desde el 2012 al 2020, el porcentaje de indefinidos en marzo se situó entre el 10 y el 12% del total. En números absolutos, este marzo se han firmado 306.486 contratos indefinidos más que en el mismo mes de 2021.

Comparativa. 300.000 contratos indefinidos más que el año anterior

La reforma laboral que entró en vigor en enero está impulsando la firma de contratos indefinidos. Si se examinan los tres primeros meses del año, se observa un aumento constante de este tipo de contratos. Si en diciembre de 2021, sumaron el 10,3%, en enero ya pasaron al 15%, en febrero al 21,9% y ahora en marzo el 30,7%.

Sumando el trimestre, la contratación indefinida acumulada suma 1.069.190 contratos, lo que supone un 130,52% más que en el mismo período del año anterior

Analizado por sectores, el porcentaje de contratos indefinidos aumenta especialmente en construcción, donde supone el 41,3%, y después le siguen servicios e industria, y a mucho más distancia agricultura.

Por lo que respecta a la Seguridad Social, sumó 140.232 afiliados en marzo hasta llegar a un total de 19.834.000, lo que supone el dato más alto de la serie histórica, según las cifras del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social. En el último año supone un crecimiento de 913.602 trabajadores, un aumento del 4,83% del número medio.

En términos desestacionalizados, es decir ajustándolos teniendo en cuenta el calendario, hay un aumento de 24.000 afiliados en marzo, lo que supone once meses consecutivos de crecimiento.

En marzo, la creación de empleo ha vivido distintas etapas. Después de un buen crecimiento en los primeros quince días en relación con años anteriores, el paro de transportes provocó que en la tercera semana del mes hubiera una desaceleración tanto en el transporte como en la industria manufacturera y la construcción. En cambio, en la última semana estos sectores se recuperaron, lo que repercutió en el conjunto del empleo.

Por otro lado, al analizar el trimestre, también se aprecia un descenso de los contratos de muy corta duración. En concreto, el peso de los de un día de duración ha caído a la mitad con relación al período prepandemia, pasando de un porcentaje superior al 30% al 13% de este inicio de 2022. También se han reducido los contratos que duran entre 2 y 7 días, que han pasado del 30% al 17%.

Expedientes. Menos de 80.000 trabajadores en ERTE por la pandemia

En otro frente, quedan 79.441 trabajadores acogidos a los ERTE puestos en marcha durante la pandemia, lo que supone el 0,5% del total de afiliados. El número de trabajadores en suspensión parcial supera ligeramente a los que han interrumpido totalmente la actividad.

A partir del 1 de abril entra en vigor el nuevo esquema de ERTE, aprobado con la reforma laboral, que sigue un modelo similar al aplicado durante la pandemia, y además, se ha activado el Mecanismo RED para las agencias de viaje. Una fórmula para afrontar las crisis sectoriales que se aplica a este sector especialmente tocada, ya que tiene un 23% del total de sus trabajadores acogidos a estos expedientes temporales. Además, hay 17.000 trabajadores en otras modalidades de ERTE sin relación con la pandemia.