CEHAT desmiente las palabras de Yolanda Díaz sobre precariedad en el sector
Hosteltur. La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) emplaza a la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a reunirse con los hoteleros para explicarle la realidad de una actividad clave para el turismo y que está muy alejada de la apreciación que sobre la misma tiene la ministra. La patronal ha remitido hoy una carta a Díaz en la que expone “la falta de verdad” de las declaraciones que realizó el 23 de octubre, durante su participación en el congreso de CCOO. La vicepresidenta segunda afirmó que “la imagen de la reforma laboral se ve en las camareras de piso que cobran tres euros la hora por limpiar habitaciones de hotel, que se pagan por 80, 100, 150 euros. Esa precariedad es la reforma laboral y eso es lo que vamos a derogar”. Unas palabras que han causado indignación en el sector alojativo. CEHAT sostiene que dicha información “no es veraz y fiable y que obedece a razones que no alcanzamos a entender”.
“Si una camarera de pisos estuviera cobrando tres euros la hora, no se estaría actuando legalmente amparados por el convenio y seríamos nosotros los primeros en denunciarlo a los servicios de empleo”, aseguran desde CEHAT.
Es más, “no deja de extrañarnos que los sindicatos, que conocen a la perfección nuestra actividad y empresas, no hayan actuado ante la inspección por ilegalidad flagrante”, añaden.
Los hoteleros han remitido hoy una carta Yolanda Díaz trasladándole su preocupación y su más rotundo rechazo “a la falta de verdad que dicha aseveración encierra”. De ser ciertas las declaraciones de la ministra, “estaríamos hablando de cobrar cada mes algo menos de 550 euros si nos referimos a jornadas semanales de 40 horas”, apunta CEHAT, algo que hubiera sido denunciado tanto por los sindicatos, como por el propio sector a los servicios de empleo al suponer una ilegalidad flagrante.
Los hoteleros alertan a la ministra de los graves perjuicios que pueden ocasionar sus declaraciones en una actividad que es punta de lanza del turismo y la actividad económica más distribuidora de rentas. Por ello, solicitan a Díaz que ofrezca ejemplos concretos que argumenten sus declaraciones.
En su escrito, CEHAT recuerda a la ministra que las relaciones laborales y los pactos salariales están recogidos en los convenios colectivos provinciales de hostelería, que se han negociado desde hace más de 30 años.
Convenios que “son una historia de éxito en nuestro país. Han permitido alcanzar el nivel de excelencia y la primacía a nivel mundial de nuestra industria turística y, como simple detalle, el salario mínimo que ellos reflejan supera al salario en trabajadores equivalentes de Alemania, Reino Unido o Italia”, declaran desde CEHAT.
“Por tanto, un trabajador que en nuestro país cobrase el salario mínimo de convenio (que representan un porcentaje muy pequeño) estaría cobrando más que sus homólogos europeos”, añaden.
La patronal hotelera alerta del peligro de “provocar una corriente contra la imagen del turismo, piedra angular de la economía española” como consecuencia de las declaraciones de la ministra, al tiempo que denigran “a decenas de miles de profesionales y a sus familias”
Emplazan a Yolanda Díaz a mantener una reunión para exponerle la realidad de un sector que “necesita el apoyo público para recuperar los efectos de la inesperada pandemia, sin destruir las estructuras y relaciones laborales que tantos años y esfuerzos nos han costado construir”, agregan.